ສະຫຼຸບ 5 ປະເດັນສຳຄັນຈາກບົດລາຍງານ UNESCO ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ AI ໃນລາວ. ສິ່ງທີ່ນັກການຕະຫຼາດ ແລະ ຄົນເຮັດວຽກຕ້ອງປັບຕົວໃຫ້ທັນໂລກ.
ຮຽນຮູ້ວິທີໃຊ້ AI ໃນການຊ່ວຍເຮັດວຽກ ໃຫ້ໄດ້ຜົນລັບທີ່ໄດ້ດັ່ງໃຈ. ສົງໄສບໍ່ວ່າ “ສິ່ງສຳຄັນ” ໃດ? ທີ່ມັກເຮັດໃຫ້ຄົນໃຊ້ AI ແບບຜິດວິທີ ຫຼາຍຄົນອາດຈະຄິດໃນໃຈວ່າ “ຂ້ອຍຕ້ອງເກັ່ງໄອທີບໍ່ ຈຶ່ງຈະໃຊ້ເອໄອໄດ້ເກັ່ງ…” ຊູ່ມື້ນີ້ເຮົາຮູ້ກັນຢູ່ແລ້ວວ່າ AI ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໄກໂຕເລີຍ ມັນເຂົ້າມາມີບົດບາດກັບການເຮັດວຽກຂອງຍຸກນີ້ໃນທຸກວົງການ ທຸກປະເພດຂອງອຸດສາຫະກຳກໍວ່າໄດ້. ມ່ວນສະເປຊຽວຕີ້ ຈຶ່ງຢາກຊວນໃຜທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາລອງເປີດໃຈ ມາຮຽນໃຊ້ AI ແບບງ່າຍ...
ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກແບບນີ້ບໍ່? ຜູ້ຂຽນຍັງຈື່ໄດ້ສະໄໝຮຽນຈົບໃໝ່ໆ ບັນຍາກາດຕອນຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງສຳພາດວຽກດ້ວຍຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ໝັ້ນໃຈ ແຕ່ພໍເຈິຄຳຖາມທຳອິດທີ່ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຄິດມາກ່ອນເທົ່ານັ້ນແຫຼະ, ຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ເຄີຍມີ ກໍກັບໄປບ້ານເກົ່າຈົນໝົດ. ຖ້າເຈົ້າຢາກກຽມພ້ອມໃຫ້ຄົບເຄື່ອງ, ລອງກຽມ 3 ຂັ້ນຕອນສຳຄັນນີ້ ທີ່ຈະປ່ຽນຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ເປັນໂອກາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບທີມ HR ທີ່ສຳພາດ ຫຼື ອາດຈະແມ່ນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ກຳລັງນັ່ງສຳພາດຢູ່ຕໍ່ໜ້າ. ເຂົ້າໃຈໂຕເອງ: ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມສຳເລັດ ໄປສຳພາດວຽກ ກໍບໍ່ຕ່າງຫຍັງກັບການທີ່ເຮົາກຳລັງຂາຍສິນຄ້າ ຫຼືວ່າ ເວົ້າອີກມຸມກໍແມ່ນຂາຍຄວາມສາມາດຂອງເຮົາໃຫ້ກັບຄົນອື່ນໄດ້....
ສາເຫດເລິກໆ ທີ່ຫົວໜ້າມັກສັ່ງມື້ນີ້ ຂໍມື້ແລງ ເຊື່ອວ່າຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ເຂົ້າສູ່ວົງໂຄຈອນຂອງການເຮັດວຽກ ເຄີຍປະສົບບັນຫານີ້ ທັງໃນມູມຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບແຕ່ວຽກດ່ວນທຸກມື້ ຫຼື ຈະເປັນໃນມູມຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ລູກຄ້າຂໍສັ່ງວຽກແບບຈານດ່ວນປະຈຳ. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບາງເທື່ອບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າ “ຈັດການບໍລິຫານເວລາບໍ່ດີ”, ແຕ່ມັນອາດມາຈາກ ບັນຫາຂອງລະບົບຄວາມຄິດ ແລະ ວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກທີ່ມັກເລີ່ມຈາກ “ມຸມຂອງຜູ້ສັ່ງວຽກ” ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນນ້ຳຈົນປາຍນ້ຳ. “ທຸກວຽກຄືງານດ່ວນ”“ວຽກທີ່ວາງແຜນໄວ້ຢ່າງດີ ຖືກເລື່ອນແບບບໍ່ມີກຳນົດ ເພາະງານດ່ວນຂໍແຊງຄິວ”“ທີມບໍ່ມີເວລາວາງແຜນເລີຍ ໄດ້ແຕ່ລໍຖ້າແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະໜ້າແຕ່ລະມື້” ສຳລັບຜູ້ຂຽນເອງກໍຜ່ານທັງການເປັນພະນັກງານ, ການເປັນຫົວໜ້າ ແລະ...
ການສ້າງຄວາມສຸກໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນຄວາມຝັນ—ມັນເປັນໄປໄດ້! ຮຽນຮູ້ 5 ຂໍ້ຄິດຈາກຜູ້ນໍາທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດລະດັບໂລກ ເພື່ອສ້າງຄວາມພິເສດໃນທຸກໆມື້ຂອງການເຮັດວຽກ.
ການສື່ສານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບອາດເປັນຕົ້ນຕໍຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ແລະ ຜົນງານທີ່ຫຼ້າຊ້າ. ບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ຈັກ 5 ວິທີທີ່ສາມາດແກ້ໄຂການສື່ສານໃນທີມຂອງເຈົ້າ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ວຽກຂອງເຈົ້າຫຼ້າຊ້າ ແລະ ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີຄວາມສຸກ!
AI ກຳລັງປ່ຽນແປງສະພາບບ່ອນເຮັດວຽກ, ຊ່ວຍຜູ້ຄົນຄິດໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ວິເຄາະໄດ້ຊັດເຈນ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຕົກຂະບວນ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພະນັກງານປົດລັອກສັກກະຍະພາບຂອງຕົນເອງ. ມັນເປັນພະລັງທີ່ບໍ່ຄວນຖືກເບິ່ງຂ້າມ. ໃນທຸລະກິດ, ການນຳໃຊ້ AI ດ້ວຍການວາງກົນລະຍຸດຢ່າງແຜນຈະເປັນການຄົ້ນພົບທີ່ກ້າວໜ້າໃນປີ 2025. AI is reshaping workplaces, enabling people to think faster, analyze...
ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າມີຄ່າບໍ່ຄວນຂຶ້ນຢູ່ກັບການຮັບຮອງຈາກຜູ້ອື່ນ. ຄົ້ນພົບ 5 ວິທີທີ່ຊ່ວຍເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໃນຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າມີຄ່າໃນແບບຂອງຕົນເອງ. ເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງຂອງໂຕເອງ, ຊື່ນຊົມຄວາມສຳເລັດນ້ອຍໆ, ແລະ ເອົາຕົວເອງອອກຈາກການປຽບທຽບ. Feeling valued shouldn't depend on others' approval. Discover five powerful ways to cultivate...
ພວກເຮົາໃຊ້ຄຸກກີ້ເພື່ອປັບປຸງປະສົບການ ແລະ ນຳສະເໜີເນື້ອຫາທີ່ຖືກໃຈທ່ານ.