Working Tips
3 ຂັ້ນຕອນ: ກຽມໂຕແນວໃດ ກ່ອນໄປສຳພາດວຽກ
ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກແບບນີ້ບໍ່? ຜູ້ຂຽນຍັງຈື່ໄດ້ສະໄໝຮຽນຈົບໃໝ່ໆ ບັນຍາກາດຕອນຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງສຳພາດວຽກດ້ວຍຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ໝັ້ນໃຈ ແຕ່ພໍເຈິຄຳຖາມທຳອິດທີ່ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຄິດມາກ່ອນເທົ່ານັ້ນແຫຼະ, ຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ເຄີຍມີ ກໍກັບໄປບ້ານເກົ່າຈົນໝົດ. ຖ້າເຈົ້າຢາກກຽມພ້ອມໃຫ້ຄົບເຄື່ອງ, ລອງກຽມ 3 ຂັ້ນຕອນສຳຄັນນີ້ ທີ່ຈະປ່ຽນຄວາມຕື່ນເຕັ້ນໃຫ້ເປັນໂອກາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບທີມ HR ທີ່ສຳພາດ ຫຼື ອາດຈະແມ່ນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ກຳລັງນັ່ງສຳພາດຢູ່ຕໍ່ໜ້າ. ເຂົ້າໃຈໂຕເອງ: ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມສຳເລັດ ໄປສຳພາດວຽກ ກໍບໍ່ຕ່າງຫຍັງກັບການທີ່ເຮົາກຳລັງຂາຍສິນຄ້າ ຫຼືວ່າ ເວົ້າອີກມຸມກໍແມ່ນຂາຍຄວາມສາມາດຂອງເຮົາໃຫ້ກັບຄົນອື່ນໄດ້....
Johnny Sayasane
“ຫົວໜ້າມັກສັ່ງແຕ່ວຽກດ່ວນ” ຂຸດສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນ “ຄິດແຜນໄລຍະຍາວ” ຍາກ
ສາເຫດເລິກໆ ທີ່ຫົວໜ້າມັກສັ່ງມື້ນີ້ ຂໍມື້ແລງ ເຊື່ອວ່າຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ເຂົ້າສູ່ວົງໂຄຈອນຂອງການເຮັດວຽກ ເຄີຍປະສົບບັນຫານີ້ ທັງໃນມູມຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບແຕ່ວຽກດ່ວນທຸກມື້ ຫຼື ຈະເປັນໃນມູມຂອງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ລູກຄ້າຂໍສັ່ງວຽກແບບຈານດ່ວນປະຈຳ. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ບາງເທື່ອບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າ “ຈັດການບໍລິຫານເວລາບໍ່ດີ”, ແຕ່ມັນອາດມາຈາກ ບັນຫາຂອງລະບົບຄວາມຄິດ ແລະ ວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກທີ່ມັກເລີ່ມຈາກ “ມຸມຂອງຜູ້ສັ່ງວຽກ” ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນນ້ຳຈົນປາຍນ້ຳ. “ທຸກວຽກຄືງານດ່ວນ”“ວຽກທີ່ວາງແຜນໄວ້ຢ່າງດີ ຖືກເລື່ອນແບບບໍ່ມີກຳນົດ ເພາະງານດ່ວນຂໍແຊງຄິວ”“ທີມບໍ່ມີເວລາວາງແຜນເລີຍ ໄດ້ແຕ່ລໍຖ້າແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະໜ້າແຕ່ລະມື້” ສຳລັບຜູ້ຂຽນເອງກໍຜ່ານທັງການເປັນພະນັກງານ, ການເປັນຫົວໜ້າ ແລະ...
Johnny Sayasane
5 ຂໍ້ຄິດສຳລັບການເຮັດວຽກ ຈາກບຸກຄົນລະດັບໂລກ ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຮົາມີຄວາມສຸກທຸກມື້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ການສ້າງຄວາມສຸກໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນຄວາມຝັນ—ມັນເປັນໄປໄດ້! ຮຽນຮູ້ 5 ຂໍ້ຄິດຈາກຜູ້ນໍາທີ່ປະສົບຄວາມສຳເລັດລະດັບໂລກ ເພື່ອສ້າງຄວາມພິເສດໃນທຸກໆມື້ຂອງການເຮັດວຽກ.
Chanthasone Insixiangmai
5 ວິທີ ແກ້ການສື່ສານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ກ່ອນທີມຈະພັງ
ການສື່ສານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບອາດເປັນຕົ້ນຕໍຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ, ແລະ ຜົນງານທີ່ຫຼ້າຊ້າ. ບົດຄວາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ຈັກ 5 ວິທີທີ່ສາມາດແກ້ໄຂການສື່ສານໃນທີມຂອງເຈົ້າ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ວຽກຂອງເຈົ້າຫຼ້າຊ້າ ແລະ ສ້າງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີຄວາມສຸກ!
Chanthasone Insixiangmai
AI ສຸດຍອດທ່າແຮງຊ່ວຍວຽກ ຈາກບົດລາຍງານຂອງ McKinsey 2025
AI ກຳລັງປ່ຽນແປງສະພາບບ່ອນເຮັດວຽກ, ຊ່ວຍຜູ້ຄົນຄິດໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ວິເຄາະໄດ້ຊັດເຈນ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຕົກຂະບວນ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພະນັກງານປົດລັອກສັກກະຍະພາບຂອງຕົນເອງ. ມັນເປັນພະລັງທີ່ບໍ່ຄວນຖືກເບິ່ງຂ້າມ. ໃນທຸລະກິດ, ການນຳໃຊ້ AI ດ້ວຍການວາງກົນລະຍຸດຢ່າງແຜນຈະເປັນການຄົ້ນພົບທີ່ກ້າວໜ້າໃນປີ 2025. AI is reshaping workplaces, enabling people to think faster, analyze...
Johnny Sayasane
5 ວີທີຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ໃຜມາບອກ
ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າມີຄ່າບໍ່ຄວນຂຶ້ນຢູ່ກັບການຮັບຮອງຈາກຜູ້ອື່ນ. ຄົ້ນພົບ 5 ວິທີທີ່ຊ່ວຍເສີມສ້າງຄວາມເຊື່ອໃນຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າມີຄ່າໃນແບບຂອງຕົນເອງ. ເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງຂອງໂຕເອງ, ຊື່ນຊົມຄວາມສຳເລັດນ້ອຍໆ, ແລະ ເອົາຕົວເອງອອກຈາກການປຽບທຽບ. Feeling valued shouldn't depend on others' approval. Discover five powerful ways to cultivate...
Johnny Sayasane
ບໍ່ແມ່ນ “ຄົນເກັ່ງບໍພໍ” ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າ “ຈະເກັ່ງໄປເພື່ອຫຍັງ” ບົດຮຽນຈາກ ນິ້ວກົມ ໃນ PPC2025
ໄດ້ມາຟັງຫົວຂໍ້ “ຈະພັດທະນາຄົນແນວໃດໃນມື້ທີ່ໂລກໄຮ້ທິດທາງ” ໂດຍ ສະຣາວຸດ ເຮ້ງສະຫວັດ ຫຼື ທີ່ຫຼາຍໆຄົນຮູ້ຈັກໃນນາມ “ນິ້ວກົມ” ຈາກງານ People Performance Conference 2025 ເຮັດໃຫ້ເຫັນພາບຫຼາຍຂຶ້ນວ່າ ໂລກເຮົາມັນໄປໄວຫຼາຍ, ໄວເກີນກວ່າທີ່ເຮົາຈະຕາມທັນ ຈົນເຮົາຕ້ອງກັບມາຖາມໂຕເອງວ່າ ເຮົາໃນຖານະມະນຸດໂຕນ້ອຍໆຄົນໜຶ່ງ ຕ້ອງສູ້ເພື່ອພັດທະນາໂຕເອງ ແລະ ເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໄປເຮັດຫຍັງ? ເຊິ່ງຫົວຂໍ້ນີ້ ລາວເຮັດໃຫ້ເຮົາໄດ້ຢຸດຄິດຕາມ...
Chanthasone Insixiangmai
ເປັນຫຍັງການສະເຫຼີມສະຫຼອງ ແລະ ດົນຕີ ຈຶ່ງສົ່ງຜົນດີຕໍ່ການເຮັດວຽກ?
ເປັນຫຍັງການສະເຫຼີມສະຫຼອງ ແລະ ດົນຕີ ຈຶ່ງສົ່ງຜົນດີຕໍ່ການເຮັດວຽກ? ແຊຣ໌ຂໍ້ຄິດດີໆທີ່ໄດ້ຈາກການຮ່ວມງານ Christmas Get Together and Winter Sonata ທີ່ Crowne Plaza ແລະ Holiday Inn & Suites Vientiane ແອັດມິນຢາກມາເລົ່າເລື່ອງລາວຫຼັງຈາກທີ່ໄປຮ່ວມງານຂອງ ຄຣາວພລາຊ່າ ແລະ...
Chanthasone Insixiangmai
